岗位职责
1. 跟踪团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况,形成分析报告,提出团队销售改进建议。
2. 落实团队建设和团队的日常管理的监督工作
3. 负责参与制定销售政策,对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通,跟踪解决结果。
任职资格:
1.年龄28岁以上,男女不限,大专以上学历;
2.具有良好的亲和力.沟通能力及团队合作精神;
3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4.具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5.热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6.勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
7. 2年以上销售行业工作经验.业绩突出者优先;
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安宁大街290号
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