岗位职责
1. 负责员工招聘、培训、等工作的执行
2. 协助处理员工关系，解决日常人事问题
3. 完成人事档案管理与数据统计分析
任职要求
1. 工作态度认真负责
2. 熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力
3. 有相关人事工作经验者优 先
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